Description de l'offre
Contexte :Vous évoluez au sein d’un Groupe leader sur le marché du transport routier en France, avec une présence à l’international et de fortes perspectives de croissance (internes et externes). L’activité du Groupe se concentre autour des métiers du Transport routier de marchandise en univers B2B et B2CLa flotte est composée de près de 10,000 cartes grises, dont plus de 4,000 moteursSous la responsabilité directe du Directeur des Achats Groupe, vous aurez la responsabilité du portefeuille achat lié à l’ensemble des véhicules à moteur du périmètre B2B (90% des immatriculations moteurs du Groupe, €80M de budget Capex annuel), ainsi que la totalité (périmètres B2B et B2C) des achats d’énergies liés à ce parc (€110M de budget achat annuel)Vos missions principales :Gestion des Achats :Négocier les contrats avec les fournisseurs de poids lourds et d'énergieAnalyser les besoins internes (sites opérationnels) et externes (besoins clients sur activité existantes et réponses aux appels d’offres) pour définir les stratégies d'achatSuivre les performances des fournisseurs et évaluer leur conformité aux exigences de qualité, coûts et délaisSuivre les besoins opérationnels en matière de renouvellement de véhicules moteurs, en parfaite coordination avec l’équipe en charge de la gestion du parc (elle-même rattachée au Directeur Achats) Optimisation des Coûts :Fixer les objectifs, participer à la préparation et la construction du budget achats annuel dans le délai imparti pour garantir la consolidation dans le budget global. Suivre et garantir le respect des budgets établis tout au long de l’annéeIdentifier les opportunités de réduction des coûts sans compromettre la qualitéMettre en place des indicateurs de performance pour suivre les dépenses et les économies réalisées Gestion des Relations Fournisseurs :Développer et maintenir des relations solides avec les fournisseurs clésParticiper aux appels d'offres et sélectionner les fournisseurs les plus compétitifsDévelopper et organiser l’amélioration continue chez les fournisseursAdhérer sans réserve à la stratégie Compliance et la faire respecter par son équipe et ses fournisseurs Veille Marché :Effectuer une veille concurrentielle et technologique pour anticiper les évolutions du marchéProposer des innovations et des améliorations continue dans les processus d'achat et les technologies utiliséesEn tant qu’acteur majeur de la décarbonation du transport routier en France, vous aurez la responsabilité d’Intégrer le développement durable et l’environnement dans la gestion de votre panel fournisseurs Reporting :Préparer des rapports réguliers sur les activités d'achat et les performances des fournisseursParticiper aux réunions de revue des achats et présenter les résultats aux parties prenantesDéterminer les indicateurs de performance de votre service, les suivre et les améliorerLe poste implique le management direct de deux personnes au sein de la cellule approvisionnement en énergie (tous carburants pour véhicules moteurs de la flotte)Le poste est basé à Jonage
Qualifications :· Titulaire d’une formation supérieure (Bac+5 ou équivalent) en Achats, Transport & Logistique ou Commerce avec, de préférence, une spécialisation technique, vous justifiez d’une expérience confirmée d’au moins 5 ans dans des fonctions de management des achats techniques· Vous possédez des connaissances de base financières· Expérience significative dans un poste similaire, idéalement dans le secteur du transport routier· Connaissance approfondie des marchés des poids lourds et de l'énergie· Excellentes compétences en négociation et en gestion de projet· Maîtrise des outils informatiques (Pack Office, logiciels de gestion de parc, etc.)Capacité à travailler en équipe et à gérer plusieurs projets simultanémentBonne communication écrite et orale en français et en anglaisDoté d'un excellent sens de la négociation et du résultat, vous devrez faire preuve de leadership, avec une forte capacité à renforcer la cohésion des équipes, les motiver et accompagner l’évolution de l’organisation dans un contexte de transformationVotre flexibilité et capacité d'adaptation, complétées par votre aptitude à vous approprier les valeurs fortes de l'entreprise, à coopérer en bonne intelligence et faire preuve d’esprit d’équipe, seront des qualités indispensables pour réussirLe Groupe Jacky Perrenot s’engage pour l’égalité des chances et l’inclusionNous valorisons toutes les candidatures, quels que soient l’âge, le genre, l’origine, l’orientation sexuelle ou le handicapCe qui compte pour nous, plus que vos diplômes : votre énergie, votre engagement, vos idées
