Description de l'offre
Nous recrutons un Directeur d’Agence pour notre site Jacky Perrenot Champagne, nous vous proposons une réelle opportunité de développementCe site en croissance est composé de plusieurs activités distinctes dans le TRM, avec 61 conducteurs et 8 sédentaires1. Mission principaleLe Directeur d’Agence assure la gestion globale de l’agence, tant sur le plan opérationnel que commercial et administratif. Il garantit la rentabilité de l’activité, la qualité du service rendu aux clients et le respect des réglementations en vigueur dans le transport de marchandises Responsabilités et activités principalesPilotage et managementSuperviser et coordonner l’ensemble des services de l’agence (exploitation, commercial, administratif, maintenance)Encadrer, former et accompagner les équipes (conducteurs, agents d’exploitation, administratifs, atelier)Animer les réunions d’agence et assurer la communication interneDéveloppement commercialMettre en œuvre la stratégie commerciale localeProspecter et fidéliser les clientsSuivre les contrats et leur exécutionRépondre aux appels d’offres et élaborer des propositions tarifaires en collaboration avec le bureau d’étudeGestion opérationnelleOrganiser et optimiser les moyens humains et matériels pour assurer la continuité du serviceVeiller au respect des délais, à la sécurité et à la qualité des prestationsGérer les imprévus (pannes, retards, absences) avec réactivitéGestion administrative et financièreÉlaborer et suivre le budget de l’agenceAnalyser les indicateurs de performance (CA, marge, taux de remplissage, taux d’occupation, coûts kilométriques)Assurer le reporting régulier auprès de la directionConformité et sécuritéS’assurer du respect des réglementations en vigueur (transport, temps de conduite, sécurité routière, législation sociale)Piloter les actions de prévention et de sécuritéGarantir la conformité des véhicules et équipementsCompétences requisesTechniquesConnaissance approfondie du secteur du transport et de la logistiqueMaîtrise des outils de gestion d’exploitation et des logiciels métierBonne compréhension des réglementations en transport ManagérialesLeadership et capacité à fédérer les équipesSens de la décision et de la délégationGestion des conflits et accompagnement au changementCommercialesSens aigu du service clientCapacité à négocier et à conclure des contratsVision stratégique du marché localConditionsRémunération : Fixe (65KE)+ variable selon atteinte des objectifsAvantages : Véhicule de fonction, téléphone, ordinateur portable, mutuelle, tickets restaurantHoraires : Forfait cadre, disponibilité en fonction des besoins opérationnels
Formation Bac +3 à Bac +5 en transport, logistique, commerce ou management (ou expérience équivalente)Expérience significative en management d’équipe et gestion de centre de profit, idéalement dans le transportExcellentes aptitudes relationnelles et sens des responsabilitésMobilité et disponibilitéRejoignez une équipe handi-accueillante !
